2024年5月13日

周南森:PBA年度最佳员工:服务与文化传承

内森洲

PBA新闻

内森洲成为拼搏体育(PBA)重要成员的旅程始于一个意想不到的转折,涉及个人关系和人生计划的转变. 最初在南佛罗里达大学学习, 内森是通过当时打算申请PBA的女友介绍到PBA的. 尽管他们最终分开了, 这次偶然的介绍让内森转到了PBA, 为他的学术之旅奠定了基础, 职业与事工. 内森洲, 目前担任车间主任, 当他回忆起学习PBA时笑了,但他说他经历了上帝的神圣召唤.  

“我本来打算毕业后成为一名青年牧师,他在回忆自己在该机构的时光时分享道. “我没有意识到学生事工可以延伸到高等教育. 当时我的青年牧师指导我度过了这段时光, 强调服事学生超越了传统的教会环境. 这让我接受了一个可用的工作岗位, 将我对服务的热情与更广泛的教育使命结合起来. 2013年毕业才两天, 我在PBA开始了我的工作, 准备好跟随我的感觉.” 

PBA的工作计划,最近庆祝 400万小时 服务自1968年成立以来,允许学生从事社区服务. 这种模式使周南森能够热情地指导学生发现他们如何影响他们的社区并找到他们的职业. 通过工作船, Chau促进了Workship的持续增长,并通过将学生与个人和精神成长相一致的机会联系起来,帮助塑造了无数的生活. 2024年4月,他被评为PBA年度最佳员工. 洲的, 然而, 这不是对个人的认可,而是集体的支持,使接受者能够做好他们的工作. 

“我要感谢我在学生发展过程中与我一起工作的那些不可思议的人, 领导和其他校园部门. 无论是从事特殊项目, 在马丁·路德·金纪念日一起服务, 或者承担意想不到的职责, 正是这些合作丰富了我的角色. This award isn’t just for me; it honors all those relationships and the collective spirit of service we share at PBA.” 

信仰、传统和职业  

反思他职业生涯中最大的挑战是什么, Chau表示,该公司一直在适应变化.  

他说:“当变化发生时,我觉得恐惧会因为不确定性而潜入。. “我总觉得这是撒旦想要在你身上部署的一种分心. 所以我克服变化的方法就是坚持我的使命, 意识到发生的改变不是因为我, 专注于上帝呼召我来做的事,专注于我们来这里是为了服务学生. 在一天结束的时候,一切都是关于学生们,看到他们的生活被改变.”  

周兆荣的精神旅程和文化身份深深交织在一起,深受其家族历史的影响. 他的父亲, 祖籍香港,从小信奉佛教, 在与肝癌作斗争期间皈依了基督教. 他父亲对基督的认识是通过访问佛罗里达因弗内斯的传教士才得以实现的. Chau的父亲在他10岁时去世了.  

“我们是去教堂长大的,”Chau解释说. “我父亲对我们去教堂持开放态度,尽管他从小就是佛教徒. 在他被诊断出患有最终夺走他生命的肝癌之后, 我们与教会传教士的关系, 在中国服役的人, 变得更强. 他们与我父亲建立了联系,在共同的文化背景下建立了联系. 有趣的是, 我父母经营一家中国餐馆, 那里成为了这些传教士经常聚集的地方.” 

看着他的父亲信主,然后看着他的母亲, 出生于田纳西州, 她独自一人带大两个儿子,一心祈祷, 塑造了周的信仰和人生观, 最终导致他在12岁时与基督建立了关系. 

这些经历深刻地影响了Chau在PBA的工作方法. 他融合了自己的亚洲传统和基督教价值观, 他认为自己的角色不仅仅是一份工作,而是通过社区参与和服务来延续父亲的遗产. 

庆祝亚太岛民传统月 

洲的, 亚太裔传统月是一个加深对丰富大学社区的不同背景的理解和欣赏的机会. 他提倡更积极的参与和对话,以庆祝上帝创造的不同人. 

 “无论是亚太裔, 黑人历史, 拉美裔文化遗产, 我认为任何事情, 我们需要与文化或背景与我们不同的人交谈,他说. “食物让人快乐,所以吃顿饭,讨论一下. 为什么我们不同?? 上帝如何使我们不同? 也许问题不在于我们为什么不同,而在于是什么让我们不同? 并庆祝这些事情,”他建议.  

Chau认为PBA以基督为中心的精神极大地促进了包容和接受的文化, 尽管承认包容对不同的人意味着不同的东西.  

“我们的家人, 这就是我的看法, 这就是我被接受的方式,他解释道, 突出了他在大学社区中的归属感. 

你可在此了解更多有关PBA的工作及周南森的工作 在这里. 

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